仕事論

エンジニアリングマネージャーと技術力

エンジニアリングマネージャーに技術力は必要か。 ここで気にすべきは、会社によってエンジニアリングマネージャーに求められる領域も異なりますし、何を持って技術力とするかも変わります。 ここでは、エンジニアリングマネージャーがヒト・モノ・カネの全…

能力の掛け算

エンジニアとして働きつつ、マネージャーとしても働いていると、様々な能力を上げる必要性を感じます。 例えば 人のマネジメントに関する知識 マーケティングについての知識 アカウンティングの知識 等… 更にエンジニア以外の職種メンバーのマネジメントも任…

自分でやりすぎちゃう上司になっていませんか?

仕事の中で、 「こういうトラブルが起きています、どうしましょう?」 と相談を受ける上司は多いのではないでしょうか。 その際、どういう対応をしていますか? 「じゃあ、こうしたらいいんじゃないかな?」 と自分の考えを伝えますか? さて今日は、マネジ…

速さが足りない!2

タイトルは前回の記事に続くナンバリングですが、内容はあまり関係ないです。 一応、前回の「エンジニアとして速さが重要」という記事はこちら。 rfdnxbrow.hatenablog.com 今回は完全に自論なのと、人によって向き不向きが顕著に出やすい印象なので、一部の…

速さが足りない!

スクライドというアニメ、割と好きなのですが、もう18年も前の作品なんですね…。 表題はそのアニメにおける、名言の一部抜粋です。 さて。 Webエンジニアとして働き始めた頃、社内トップクラスの技術者から「スピードの重要性」を新卒研修の中で聞きました。…

約束を守ること

まずはじめに。 ブログ開始2ヶ月経過、週2更新を掲げていましたが、先週更新できませんでした。 正直このブログ執筆は仕事でもないし、PVもほとんど無いし、これを守れなくても誰も何も困らないと思います。 が、自ら掲げた約束を守れなかったことを深く反省…

リーダー論、マネージャー論も勉強が必要

はじめに 4月に新任リーダー、新任マネージャーとして働き始め、3ヶ月経った今、悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 短期的な解決方法と、長期的な解決方法をお伝えします。 短期的な解決方法 上司や近くの先輩に相談してみましょう。 一人で悩…

新卒と信頼残高

信頼残高という言葉について。 世界的なベストセラー、「7つの習慣」に書かれている言葉です。 人と人との間には目に見えない『信頼』の銀行口座のようなものがあり、約束を守ったり親切をすると少しずつ貯まっていき、逆に約束を破ったり失礼なことをすると…